La procedura di Rilevazione Presenze ‘ Win TIME ‘ in ambiente Windows è una soluzione orientata a risolvere tutte le necessità di controllo e calcolo delle ore di presenza del personale in azienda.
La parametricità dell’impianto tabellare
consente di adattare il pacchetto alle esigenze contrattuali di ogni tipo di
azienda e settore merceologico.
L’utilizzo di una AGENDA/SCADENZIARIO come data-entry consente di imputare qualunque tipo di informazione sia anagrafica che operativa in modo totalmente casuale e senza limitazioni di tempo, la procedura provvede successivamente in automatico a riordinare e rendere operative le informazioni ricevute.
Il cartellino mensile proposto in una unica
videata permette in ogni momento la verifica delle assenze e delle ore
lavorative del dipendente.
I dati storici memorizzati su data-base
possono essere liberamente rielaborati per ottenere statistiche sul personale
adatte ad ogni singola esigenza.
Tutti i dati mensili utili per
l’elaborazione delle retribuzioni sono trasferibili automaticamente alle
procedure paghe presenti sul mercato.
Il file anagrafico dei dipendenti è
completato da tutte quelle informazioni utili per le procedure di gestione
delle risorse, costo del personale, budget, che costituiscono il corollario a
Win TIME, e che se utilizzate in modo integrato lo trasformano in una Gestione
Integrata del Personale.
Linguaggi di programmazione Visual Basic e SQL o Data Base ACCESS
Procedura Multi-aziendale e Multi-contrattuale
Tabelle orarie totalmente parametriche
Gestione automatica dei turni, sia notturni che continui
Gestione ferie, permessi, R.O.L., straordinari con le varie
maggiorazioni, ecc.
Calcolo giorni di malattia, infortunio e maternità secondo contratto
Gestione orari flessibili, elastici, rigidi
Gestione delle pregiustifiche dai terminali di rilevazione
Stampa foglio presenze bollato
Predisposizione file per procedura paghe
Statistiche Presenti/Assenti
Statistiche pluriennali di qualunque tipo
Gestione mensa con prenotazione pasto
Gestione commesse
Controllo accessi
Help
on-line contestuale.
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Scadenziario |
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Punto di unione
fra le funzioni di “WinTIME”, strumento di controllo per la gestione
dell’Ufficio del Personale. Vengono raccolte tutte le informazioni
provenienti o da trasferire alle singole elaborazioni di “WinTIME”. Composto di una sezione “Messaggi” con funzione di agenda, una sezione “Calendario Assenze” per la gestione delle pregiustifiche in Rilevazione Presenze e di liste informative per la supervisione del personale. I Tasti
Funzionali consentono di intervenire in modo semplice e immediato
sull’operatività delle singole funzioni: assegnazione delle Festività, delle
Assenze Generiche, della Malattia, lista delle Festività e delle Assenze del
giorno, lista dei Giustificativi richiesti dal terminale, dei Presenti e
degli Assenti (con grafici) lista dei messaggi e delle scadenze.. |
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Anagrafiche |
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L’anagrafica del dipendente contiene gli agganci al tesserino
magnetico per l’attribuzione delle timbrature ed al Profilo Orario che
determina giorno per giorno l’orario di lavoro da rispettare. Altre tabelle
come la reperibilità ed i ricalcoli assegnati in anagrafica partecipano alla
generazione del cartellino. Una sezione dell’anagrafica del dipendente
gestisce la situazione delle ferie dell’anno in corso e dell’anno precedente,
strumento di sicuro interesse che generalmente viene demandato alla gestione
delle paghe. |
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Profili orari |
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Attraverso una
scomposizione della giornata in diverse fasce aventi caratteristiche di
calcolo o di contenuto diverse tra loro si ottengono tutte le tipologie
possibili di “Orari Giornalieri”. Combinando fra loro gli “Orari Giornalieri” attraverso la tabella dei
“Profili Orari” viene determinato giorno per giorno l’orario di lavoro del
dipendente che potrà essere Settimanale, Discontinuo, o costituito da una
serie di Turni Ciclici. Con l’aiuto di
una barra colorata è possibile stabilire immediatamente i diversi cicli di
lavoro e le diverse caratteristiche delle fasce che compongono la singola
giornata abbinando quest’ultimo a delle predeterminate colorazioni. |
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Cartellino mensile |
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Con la
presentazione a video del “Cartellino” si entra nella sezione operativa della
Rilevazione Presenze di “WinTIME”. Troviamo la gestione delle anagrafiche,
dell’impianto tabellare e dello sviluppo del cartellino, oltre al calcolo ed
alle stampe legate al ciclo delle elaborazioni giornaliere e mensili. Una serie di
programmi statistici permette di analizzare e sintetizzare i risultati
ottenuti durante il corso degli anni. |
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Cartellino Giornaliero |
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La possibilità di
entrare in dettaglio su ogni singolo giorno e giustificare l’eventuale
anomalia con un semplice movimento sul mouse rendono l’operatività
giornaliera estremamente rapida e precisa. I Tasti
Funzionali consentono di avere in linea strumenti di controllo come il
profilo orario del dipendente, lo stato avanzamento lavori o il giorno
successivo sul turno notturno, e strumenti di ricalcolo immediato come le
compensazioni, gli straordinari oltre le 48 ore o il calcolo del monte ore. |
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Statistiche |
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Attraverso stampe
e grafici si ottengono situazioni e statistiche di qualsiasi genere
selezionate per Azienda, Filiale, Reparto, Centro di Costo, Qualifico,
Categoria, livello, Sesso e per periodi di tempo limitati alla sola
disponibilità di memoria del Personal Computer. |
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La “Cartella
Annuale” riassume, evidenziando con vari colori, le assenze o le prestazioni
del dipendente compilando un calendario e conteggiando i totali orari e/o
giornalieri. Gli stessi dati
che hanno generato il calendario vengono evidenziati in istogrammi annuali ed
uno generale sulla base di 5 anni. |
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Sfruttando la
potenzialità di Access l’utente è in grado di crearsi e gestirsi
autonomamente qualsiasi tipo di stampe, statistiche, grafici e
implementazioni lavorando su qualsiasi campo dell’archivio, poiché tutti i
tracciati records risultano essere completamente accessibili. |
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Terminali di Rilevazione |
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Qualsiasi tipo e
marca di terminale o orologio viene interfacciato alla procedura, le
transazioni vengono trasferite sul dato base di ACCESS pronte per poter
essere elaborate. |
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Stampe |
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La possibilità di avere su supporto
cartaceo qualsiasi tipo di report oltre alla stampa del bollato mensile su
modulo prefincato, è uno strumento di sicuro interesse ed immediato controllo
per l’Ufficio del Personale. |