Controllo presenze personale in smart working

Il lavoro agile richiede strumenti flessibili. Con le soluzioni SVAR 1951, la gestione dei collaboratori fuori sede diventa semplice, sicura e perfettamente a norma di legge. Passa dalla timbratura tradizionale al monitoraggio digitale in pochi click.

Gestire lo smart working senza perdere il controllo

Il passaggio al lavoro da remoto non deve compromettere l'efficienza organizzativa. Per un'azienda, monitorare le ore lavorate non è solo una necessità amministrativa, ma un modo per garantire trasparenza e semplificare l'elaborazione dei cedolini.

Il nostro sistema di controllo presenze per il personale in smart working permette di trasformare qualsiasi dispositivo (PC, tablet o smartphone) in un terminale di timbratura avanzato, eliminando la necessità della presenza fisica in ufficio.

Funzionalità principali del software SVAR

Per rispondere alle esigenze della flessibilità moderna, abbiamo integrato nei nostri sistemi funzioni specifiche per il monitoraggio del lavoro agile:

Timbratura Virtuale Web: I dipendenti possono segnalare l'inizio e la fine dell'attività lavorativa direttamente dal browser del proprio computer.
App Mobile Dedicata: Una soluzione ideale per chi lavora in mobilità o da diverse postazioni domestiche, con interfaccia intuitiva.
Geolocalizzazione (Opzionale): Per certificare il luogo della prestazione lavorativa nel totale rispetto della privacy e delle normative vigenti.
Reportistica in Tempo Reale: Dashboard centralizzata per l'ufficio HR per visualizzare chi è operativo, gestire permessi e ferie senza scambi di email superflui.
Integrazione Cloud: Nessuna installazione hardware richiesta; i dati sono protetti e accessibili ovunque via web.

I vantaggi per l'azienda e per il dipendente

Perché scegliere SVAR 1951 per la gestione del lavoro da remoto?

Conformità Normativa: I nostri sistemi sono aggiornati secondo le disposizioni del Garante della Privacy e le leggi sul lavoro agile.
Precisione Totale: Addio ai fogli ore compilati manualmente a fine mese e soggetti a errori.
Trasparenza: Il dipendente ha sempre accesso ai propri dati, favorendo un clima di fiducia reciproca.

Dal 1951, l'evoluzione della rilevazione presenze

SVAR non offre solo software. Portiamo nel mondo digitale l'esperienza di oltre 70 anni nella produzione di sistemi marcatempo. La nostra soluzione per lo smart working è progettata per essere scalabile: perfetta per la piccola impresa con pochi collaboratori da remoto, così come per le grandi organizzazioni con strutture complesse.